Безработица возникает, когда часть людей, которые могут и хотят работать, не находит себе места. Простыми словами — желающих трудоустроиться больше, чем свободных вакансий, подходящих по образованию и опыту.
Безработными называют тех, кто активно ищет работу, стоит на учёте в центре занятости, но никак не может найти подходящий вариант по своей профессии. Это официальный статус, который подтверждён законодательно.
Раньше и российская статистика, и Международная организация труда считали безработными людей от 15 до 72 лет. Но с 2017 года Росстат убрал верхнюю границу — теперь учитывают всех, кто старше 15 и хочет работать. Студентов и пенсионеров безработными не признают, если только они сами не встанут на биржу и не начнут активно искать место.
Почему люди остаются без работы
Рынок труда очень чувствителен к тому, что происходит в экономике. Эксперты выделяют пять основных причин, из-за которых появляются безработные.
Слишком много желающих. Когда молодёжи становится больше, на рынок выходит много новых соискателей. Если вакансий не прибавляется, возникает конкуренция, и часть людей остаётся ни с чем.
Экономика проседает. В тяжёлые времена люди начинают меньше тратить, бизнес теряет прибыль и сворачивает производство. А вместе с этим исчезают и рабочие места. В России такое было в девяностые, когда огромные заводы закрывались, и целые города оставались без работы. Тогда люди выкручивались как могли: открывали маленькие фирмы, шли в торговлю. А вот кризисы 2008 и 2014 годов не привели к резкому всплеску безработицы — наш рынок умеет подстраиваться, люди соглашаются на меньшую зарплату, лишь бы не увольняться.
Техника заменяет человека. Развитие технологий приводит к тому, что многие операции теперь делают станки и роботы. Яркий пример — Детройт, где автомобильные заводы пришли в упадок, потому что японцы наладили роботизированную сборку. Люди, которые раньше собирали машины руками, стали не нужны. Зато появился спрос на тех, кто обслуживает роботов, пишет программы и контролирует процессы. Так одни профессии умирают, а другие рождаются, и безработные делятся на тех, кто готов учиться новому, и тех, кто не вписывается в новые реалии.
Работа есть только в тёплое время года. Некоторые сферы зависят от погоды и сезона. В сельском хозяйстве, строительстве, туризме люди периодически остаются без заработка или ищут подработку на стороне.
Когда условия становятся слишком хорошими. Как ни странно, но борьба за повышение зарплат, сокращение рабочего дня и увеличение отпусков тоже может привести к безработице. Для работодателя это дополнительные расходы, и он вынужден сокращать штат.
Какие виды безработицы бывают
В зависимости от того, что послужило причиной, безработицу делят на несколько типов.
Фрикционная. Это временное и недолгое отсутствие работы. Человек уволился сам и ищет новое место по своей специальности. Например, переехал в другой город и уже нашёл вариант. Или только что окончил вуз и впервые выходит на рынок.
Структурная. Здесь проблема в том, что какие-то профессии перестают быть нужными. Причина — перенасыщение рынка или автоматизация. Токаря на заводе может заменить высокотехнологичный станок, и человек останется без дела. Когда повсюду появились компьютеры, исчезли машинописные бюро — машинистки либо переучились на операторов, либо остались не у дел. А вот слесари и сварщики высокого разряда уже двадцать лет в дефиците — молодёжь туда не идёт.
Сезонная. Характерна для сельского хозяйства, туризма, строительства. В курортных городах, куда летом едут загорать, зимой туристов почти нет. Аниматоры, гиды, сотрудники отелей временно остаются без заработка.
Институциональная. Связана с недоработками в законах и самом устройстве рынка. Человеку может быть выгоднее сидеть на пособии, чем искать работу. И это большая проблема — длительная жизнь на социальные выплаты разлагает, человек теряет человеческий облик, перестаёт куда-либо ходить и опускается на дно. Особенно страшно, когда так живут молодые родители — тогда этот образ жизни передаётся детям.
Циклическая. Возникает во время экономических спадов. Производство падает, рабочих мест не хватает, люди попадают под сокращение или остаются без работы из-за банкротства компаний.
Формы безработицы
Помимо видов, безработицу ещё классифицируют по формам — в зависимости от того, сколько она длится и почему человек остался без места.
Текучая. Это кратковременная ситуация, как фрикционная безработица. Например, человек недоволен зарплатой, уволился и ищет новое место.
Застойная. Длится годами. Человек может периодически находить случайные подработки, но постоянной работы нет. Часто такое встречается в маленьких городах и посёлках, где некоторые специальности просто не нужны. Если в посёлке не строят новое жильё, риелтор останется без клиентов.
Открытая. Люди хотят работать, ищут, но не могут найти подходящий вариант. Сюда попадают и вчерашние студенты — учились, получили диплом, а устроиться по профессии не получается.
Скрытая. Человек формально числится трудоустроенным, но на деле не работает или выходит на неполный день. Работодатель может отправить его в отпуск без содержания или не платить зарплату. Особенно заметно это было во время пандемии. Государство не видит реальной картины, но для экономики это способ адаптироваться.
Вынужденная. Соискатель согласен на те условия, которые предлагает работодатель, но не может найти место. Например, не хватает квалификации, или человека сократили и он не может трудоустроиться. У такого положения есть и плюс — оно заставляет людей искать любую возможность заработать. В девяностые преподавателям вузов приходилось торговать на рынке, чтобы прокормить семью. Тогда и зародился малый и средний бизнес. А во время ковида, когда предприятия закрывались, начали развиваться удалённые услуги. Экономическая свобода всегда сопряжена с трудностями, но и даёт возможности для развития.
Добровольная. Человек сам не хочет работать. Причин может быть несколько: хватает пособий, живёт на содержании родственников, или же дипломированный специалист не хочет идти на низкоквалифицированную работу, хотя найти место по профилю не может.
К чему приводит безработица
У безработицы есть последствия — и плохие, и иногда даже полезные.
Среди негативных можно назвать потерю дохода, падение уровня жизни, рост социальной напряжённости. Люди теряют уверенность в завтрашнем дне, могут начать болеть, в семье возникают ссоры на почве денег.
Но есть и плюсы, хоть и спорные. Безработица заставляет людей проявлять изобретательность, искать новые пути, переучиваться, осваивать другие профессии. Так рождаются новые бизнесы и услуги, которые потом становятся обычным делом.
