Содержание:
Согласно российским законам, каждым гражданин сам вправе выбирать на какой банковский счет будет перечисляться зарплата. Конечно, работодатель может попытаться препятствовать, так как бухгалтеру удобно работать с продуктами одного банка. Но достаточно подать официальное заявление и отказать в переводе денег на нужный счет уже не смогут.
↑ Как перевести зарплату на кредитную карту
Не все знают о том, можно ли получать зарплату на кредитную карту. Такое действительно возможно. Ведь кредитная карта привязана к отдельному счету. Его можно пополнять и расходовать на нем средства. А если поступают деньги при полном лимите, то они уже не считаются заемными и клиент может их спокойно тратить. Некоторые банки идут дальше и с выдачей кредитки сразу дают бланк для перевода зарплаты. Все что нужно — написать заявление работодателю. В документе указывают реквизиты счета. После этого заработная плата будет переводиться на новую карту. Однако сделать это нужно заблаговременно. Не менее чем за 15 дней до перевода зарплаты — это закреплено в ТК РФ. Иначе работодатель использует старые реквизиты.
В остальном использование кредитки весьма стандартное. Нужно только своевременно вносить платежи и не допускать просрочек. Все условия использования «пластика» отражены в договоре. Однако перед тем как переводить деньги нужно изучить все плюсы и минусы карты. Не всегда это выгодно. Некоторые банки предлагают бесплатное обслуживание при условии перевода зарплаты к ним. К тому же это позволяет банку узнать клиента. В дальнейшем можно рассчитывать на получение кредита на выгодных условиях. Есть еще одна причина — перекрытия долга. Зарплата поступает на счет и сразу закрывает задолженность. Не придется беспокоиться о том, что появятся просрочки.
↑ Получение зарплаты на кредитную карту: когда это бывает выгодно
Когда есть программа лояльности. С ней получение заработной платы на кредитку становится особенно выгодным. Клиент получает дополнительный кэшбек на остаток каждый месяц. Это, например, предлагает «Тинькофф». Еще кредитный счет удобен для накопления денег. В приложении можно отслеживать траты. Некоторые программы позволяют ставить цели. Например, снижение расходов на развлечения. Для многих это мотивирующий способ отказа от лишних трат. Одна из возможных причин перевода зарплаты — формирование кредитной истории. Это актуально для тех, кому нужен крупный кредит или ипотека. Так банк убеждается в надежности клиента и может предложить выгодные условия кредитования. Другая причина — стоимость обслуживания. Многие банки предлагают не только получить у них карту, но и стать особым клиентом. Это включает в себя пожизненное бесплатное обслуживание. Можно существенно сэкономить на тратах.
Иногда банки готовы выдавать кредитные карты на особенно выгодных условиях для клиентов. Например, с повышенным кэшбеком и возможностью оформлять рассрочку. Банкам это выгодно, так как между финансовым учреждениями ведется серьезная борьба за клиентов.
↑ Как оформить кредитную карту для получения зарплаты
Все что нужно — это выбрать банк, который удобен для использования. Например, неплохие условия предлагает «Сбербанк», но есть и другие интересные предложения. Необходимо внимательно изучать условия обслуживания. Так, льготный период может составлять от 45 до 120 дней. Некоторые банки готовы предоставить 4-5 месяцев бесплатного использования лимита. Важно учитывать процентную ставку и размер штрафов. Выдать кредитку могут по заявлению, поданному через сайт. Все что нужно — это заполнить личные данные, а также указать контакты близких людей.
Есть два варианта получения — на дому или в офисе. Особой разницы между ними нет, все зависит от личного удобства. Большинство банков привозит кредитки на работу или на дом. Курьер попросит подписать договор и сфотографироваться с конвертом. После этого кредитка готова к применению и можно спокойно использовать ее. Желательно установить приложение. Через него проще отслеживать расходы, узнавать о сумме и дате платежа, а также общаться с сотрудниками. Альтернативный вариант — дебетовая и кредитная карты одного банка. В этом случае все намного проще. Дебетовая карта используется как зарплатная. При необходимости деньги с нее переводятся на кредитный счет.
↑ Как распределятся деньги на кредитке при поступлении
Есть два варианта — заемные и личные средства. Кредитные — это те, что предоставил банк. Например, 15 000 рублей. Если их не тратить, то они так и лежат на счету. Если перечислить деньги сверху, то они уже принадлежат владельцу счета. Можно спокойно их списывать и тратить.
Нужно учитывать важный нюанс: если на счету есть долг, то любые зачисления будут идти в счет его погашения. Это нужно помнить, так как иначе сложится странная ситуация: работодатель делает перечисление зарплаты, но денег по факту нет. Стоит помнить правила снятия денег. Если даже на 100 рублей превысить лимит своих средств — будет комиссия и ликвидация льготного периода. Поэтому нужно внимательно все рассчитывать. Если есть сомнения, стоит обратиться к банковскому сотруднику. При грамотном использовании кредитка способна помочь зарабатывать. После того как человек получил ЗП — он начинает планировать траты. Можно изучить акции от банка и посмотреть в каких магазинах предоставляются бонусы.
Еще нужно учитывать нюансы использования кредитки. Так переводы на счета физических лиц облагаются высокой комиссией. При этом закончится льготный период. Исключения касаются только личных средств клиента. При зачислении зарплаты на счет нужно помнить, что часть уходит на погашении долга. Тогда личных средств клиента остается не так много. Например, он получил зарплату 50 000 рублей. Из нее сразу вычли долг 20 000 рублей. После этого остается 30 000 рублей — это личные деньги клиента. Их можно снимать и спокойно переводить. Друзья тоже могут переводить деньги на кредитную карту. Все что им нужно знать номер «пластика».
Зачислять деньги на карту чаще всего получается мгновенно. В редких случаях бывают заминки из-за технических сбоев. Поэтому можно не бояться остаться без средств. Кредиткой можно расплачиваться в любых магазинах и компаниях. Это должны быть юрлица и ИП. Подходят интернет-магазины. При условии, что они тоже имеют регистрацию ИП или юрлица. Как правило, если магазин использует эквайринг, то у него есть регистрация в ФНС.
↑ Как не разориться на комиссиях
Для того чтобы переводить деньги со счета на счет используют разные способы. Самый простой — система быстрых платежей (СБП). У нее лимит до 100 000 в месяц. Зачисление средств происходит мгновенно. Все что нужно — это указать номер телефона, выбрать банк и подтвердить перевод.
Он подскажет и расскажет о всех нюансах. Самый простой и беспроигрышный вариант — это безналичная оплата. Она точно не приведет к начислению комиссии. Все что нужно — приложить карту к терминалу, ввести пин-код и платеж будет проведен мгновенно. Важно следить за длительностью льготного периода. Он разный и нужно вносить хотя бы минимальный платеж, который часто рассчитывается индивидуально. Как правило, он составляет 1 000 — 5 000 рублей. Если вносить минимальный платеж, то нужно будет оплачивать минимальные проценты. Перед использованием кредитной карты нужно убедиться в доступности собственных средств. Сделать это можно через приложение. После определения суммы можно снимать наличные и не бояться санкций от банка.
Ограничений нет и нужно только выбрать подходящий банк для работы и получить «пластик». Потом остается уведомить работодателя и он будет обязан переводить деньги по новым реквизитам. Если он попытается отказаться — стоит пригрозить обращение в трудовую инспекцию.
